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美国制造业:在创新中调整和发展
美国制造业:在创新中调整和发展 2011: 自工业化以来,制造业一直是美国经济的支柱产业。二战后,美国制造业在与日、德等国的竞争中,经历了一个“绝对强大——渐次衰落——重塑优势”的过程。在此期间,美国各界对制造业的地位和作用有了更为深刻的认识,并达成了共识,即无论什么时代,制造业都是一个创造财富、提供就业机会、促进创新的重要生产部门。美国大力促进制造业的研发投入和创新,通过产业升级来推动经济结构转型的成功经验,对正在探索新型工业化道路的发展中国家具有借鉴意义。制造业在美国经济、社会发展中依然占有重要地位战后的美国制造业曾一度在全球市场中拥有绝对优势,占到全球制造业份额的40%左右。到20世纪80于各种渠道的信息进行评估并实时转化为有用的知识,为决策服务。第四,实现资源的快速配置。随着全球市场的变化加剧,制造商必须能够迅速有效地重新配置其产品和工艺,以对需求的变化和新的市场机会做出适时反应。制造业竞争力的提升要求有更多的研发投入并不断创新。随着制造业高技术化趋势不断加强,知识在制造业中的比重日益加强。加大研发投入,促进知识生产,并确保知识向制造业转移,也成为美国制造业必须面对的问题。因此,需要促进产学研合作,充分发挥大学、研究机构、知识密集的中小企业、制造企业等不同参与主体的作用。此外,由于先进技术的研究需要巨大的投入,而且在其成为有商业价值的产品之前历时很长,企业往往缺乏足够财力支撑先进技术的研究。因此,需要政府对某些科技领域(如柔性制造、极端制造、机器人技术、纳米技术以及微电机系统等)中的先进技术研究给予支持,促进企业创新。人才短缺威胁美国制造业。随着人口老龄化问题日益严重,以及未来制造业的高技术化趋势,美国制造业面临着高技能人才的短缺。据有关研究资料显示,未来20年美国劳动力缺口将达3000万人。即使在近期,仍有80%的厂家不仅仅缺工程师和IT员工,而且或多或少缺乏熟练生产人员。为了确保提供充足的受过科学及工程训练的工人,政府需要鼓励美国学生进入科学和工程领域学习,通过无息贷款等来促使国内学生接受科技教育和培训。政府需要与企业密切配合,确认新出现的职业技能并有针对性地提供财政激励。要鼓励企业为科学技术领域的毕业生提供实习机会。此外,还要鼓励高质量的国外研究生毕业后留在美国。社会成本过高削弱了美国传统制造业的竞争力。随着经济全球化的加剧和高昂的社会成本,美国传统制造业逐渐失去了竞争优势,并大量向国外转移,由此引发了财政赤字不断增加、失业率不断提高等社会问题。因此,制造业要求政府积极采取行动减少制造业的成本,包括能源、司法、保健和养老金等各项开支,以吸引对制造业的投资,提高传统制造业的竞争力。环保、能源形势日益严峻,对制造业提出了新的挑战。随着环境压力的加大,减少废物排放、把对环境的影响降至“接近于零排放”,是制造业面临的长期挑战。此外,随着国际能源的日趋紧缺以及能源价格的不断上涨,提高能源效率,降低能源在制造业产品成本中的比重,也成为美国制造业提高竞争力的关键。(end)
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